Szófaj: főnév
Jelentése:
- Olyan személy vagy csoport, aki vagy amely érdekelt valamely projektben, vállalkozásban vagy szervezet működésében és annak eredményeiben.
Források:
www.dictionary.com
Jelentése példamondatokkal
- A projekt sikerességéhez fontos a különféle stakeholder érdekeinek figyelembevétele és kommunikációja.
- A vállalati vezetők gyakran stakeholder találkozókat szerveznek, hogy megvitassák a stratégiai célokat.
Eredete
A „stakeholder” szó az angol nyelvből származik, és eredetileg a „stake” (érdek, tét) és „holder” (tartó, birtokos) szavak összetételéből keletkezett. A szó jelentése az idő folyamán kibővült, és ma már nemcsak anyagi érdekek védelmét jelenti, hanem szélesebb értelemben bármely érdekelt félre utalhat.
Történeti és kulturális vonatkozás
A „stakeholder” fogalma az 1960-as és 1970-es években vált különösen fontossá a menedzsment és vállalatirányítás területén. A fogalom a társadalmi felelősségvállalás további kiterjesztését is jelenti, hiszen a modern vállalatoknak már nemcsak a részvényeseket, hanem a dolgozókat, ügyfeleket, beszállítókat és a társadalmi közösségeket is figyelembe kell venniük döntéseik során. Ez a szemléletmód hozzájárult a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakulásához és a vállalati társadalmi felelősségvállalás elterjedéséhez.
Stakeholder jelentése témakör
Gyakori tévhitek és helytelen használat
A „stakeholder” kifejezést gyakran összetévesztik a „shareholder” (részvényes) szóval. Míg a shareholder kifejezetten a vállalatban anyagi érdekeltséggel rendelkező, részvénytulajdonos személyeket jelenti, addig a stakeholder szélesebb körű, és minden olyan egyént vagy csoportot magában foglal, akiknek valamilyen érdekük vagy befolyásuk van a vállalat működésében – például alkalmazottak, ügyfelek, beszállítók, közösségek, és egyéb érdekcsoportok.
Összehasonlítás és kontraszt
A stakeholder és shareholder különbségének megértése alapvető a vállalati és gazdasági szektorban. Míg a shareholder szigorúan pénzügyi érdekekkel rendelkezik, a stakeholder fogalma magában foglalja azokat a társadalmi, környezeti és etikai tényezőket is, amelyek befolyásolják a vállalat döntéseit. Ezért a vállalatok felelőssége a stakeholder szemlélet alkalmazásában abban nyilvánul meg, hogy tevékenységük ne csak a részvényesek profitjára, hanem az összes érintett hosszú távú jólétére is koncentráljon.
Példák összehasonlításra:
– Egy shareholder lehet például a cég egyik részvényese, aki osztalékot vár el.
– Egy stakeholder lehet egy helyi közösség tagja, aki elvárja, hogy a vállalat fenntartható módon működjön és támogassa a társadalmi kezdeményezéseket.
– Egy másik példa a stakeholderre a vállalat alkalmazottja, akinek fontos a munkahelyi környezet és a munkahelyi biztonság.
Szó család és rokon értelmű kifejezések:
– Stakeholder kapcsolódó kifejezések: érdekeltek, érintettek, érdekelti felek.
– Rokon értelmű kifejezések: érintetti viszony, érintetti álláspont.
Szinonimák:
– Érdekelt
– Érintett
Ellentéte
– Kívülálló (olyan személyek vagy csoportok, akiknek nincs jelentős érdekeltségük vagy befolyásuk a vállalat vagy projekt kapcsán)
Ez a leírás hozzásegít a „stakeholder” kifejezés pontosabb megértéséhez és helyes használatához, valamint segít megkülönböztetni azt hasonló, de különböző tartalmú szavaktól.
Gyakorlati használat különböző kontextusokban
A „stakeholder” kifejezés sok különböző területen használatos, és általában olyan egyéneket vagy csoportokat jelöl, akik valamilyen érdekelt felei egy adott projektnek, vállalkozásnak vagy döntéshozási folyamatnak. Például üzleti környezetben a stakeholder lehet egy dolgozó, befektető, ügyfél, illetve bármelyik fél, aki valamilyen módon érintett a vállalat működésében. A projektmenedzsmentben a stakeholderek közé tartoznak mindazok, akik befolyásolhatják vagy befolyásolva lehetnek a projekt kimenetele által. A közpolitikában a stakeholderek lehetnek állampolgárok, kormányzati szervek, civil szervezetek stb., akik érdekeltek egy adott döntés vagy szabályozás alakulásában.
Érdekesség:
A „stakeholder” fogalmának használata a menedzsmentben az 1960-as években terjedt el, amikor R. Edward Freeman a nyolcvanas évek elején megalkotta a „Stakeholder Theory” elméletet. Érdekes tény, hogy a kifejezés eredetileg közvetlenebb kapcsolatokra utalt, mint például földtulajdonosok, akik „részes felek” vagy „téthatók” voltak egy adott területen. Az elmélet alapkoncepciója, hogy a vállalatok nem csak a részvényesek érdekeit kell, hogy figyelembe vegyék a döntéshozatal során, hanem minden érintett félét, ez pedig forradalmi változást hozott a vállalatok működésének etikai megközelítésében.